中小企業（SME）は世界中の多くの国の経済を支えています。
これは、SMEが企業の大部分を占め、雇用の創出、イノベーションの推進、安定したコミュニティの支援に重要な役割を果たしているためです。
しかし、SMEとは具体的に何であり、なぜ彼らがビジネス界で重要な役割を果たすのでしょうか？
このガイドでは、SMEについて詳しく説明します。その定義を説明し、ビジネスへの重要性を示し、世界的な重要な課題を検討します。
地域別のSME分類
「SME」という言葉は、中小企業を指します。
ただし、その正確な定義は地域や業界によって大きく異なる場合があります。どこでも受け入れられる一つの普遍的なSMEの分類方法はありません。
一般的に、SMEは以下の要素に基づいて分類されます：
- 従業員の総数
- 年間売上高
- 所有する総資産。
- またはこれらの基準の組み合わせ
異なる地域で中小企業が分類される方法
- アメリカ合衆国 500人未満の従業員を持つ小規模事業です。ただし、特定の種類の鉱業などでは、1,500人までの従業員を抱えていても中小企業と見なされることがあります。
- イギリス 通常、500人未満の従業員を持つ小規模事業ですが、EUにおける中小企業の定義では、250人未満の従業員を持つ事業を中小または小規模事業としています。
- 欧州連合 250人未満の従業員を抱え、年間売上高が5000万以下の中規模事業として分類されます。
- 中国 ここでは、小規模事業と見なされるかどうかは、その事業がどれだけの収益を上げているか、そこで働く人数はいくらか、そしてその事業がどれだけの資産を持っているかによって異なります。たとえば、店舗が年間売上高が1,000万人民元未満で従業員数が250人未満の場合、小規模事業と見なされることがあります。
- 発展途上国 いくつかの国では、「MSMEs」という言葉を使います。これは、10人以下の非常に小さな、小さな、または中小企業を意味します。
ただし、一般的な基準として、250人以下の従業員を持つ企業は通常、小規模または中小企業と呼ばれます。
業界別の中小企業の例：
- 小売業 ：15人の従業員しかいない地元のブティックの衣料品店
- 製造業 ：75人の従業員と年間売上高800万ドルの家族経営のベーカリー
- サービス業 ：50人の従業員と年間売上高300万ドルのデジタルマーケティングコンサルティング会社
- テクノロジー ：120人の従業員と総資産1200万ドルのソフトウェアスタートアップ企業
- コンサルティング : 500人未満の従業員と年間収益2500万ドル以下の経営コンサルティング会社
さらに詳しく知る 中小企業が直面する最大の課題とそれらを克服する方法
中小企業がエンタープライズエコシステムで果たす重要な役割
小規模企業は「小規模」または「中規模」と分類されていますが、彼らの世界経済への集合的な影響は巨大です。以下に、マイクロ企業が世界中のエンタープライズエコシステム全体で重要な役割を果たす理由を説明します:
イノベーションとアジリティの推進
- 彼らは多くの新製品、サービス、革新的なビジネスモデルを先駆けました。
- 彼らの小さくて素早い構造は、市場状況が変化した際に迅速に適応し転換することを可能にします。
- 巨大な企業と比較して、中小企業はリスクを冒し、破壊的な新しいアイデアを実験する可能性がはるかに高いです。
広範な雇用機会の創出
- 中小企業は世界中の多くの国で多くの雇用を創出しています。
- アメリカでは、彼らは民間セクター全体のほぼ半数（46.4％）を雇用しています。
- 欧州連合全体で、彼らは合計で1億以上の雇用を提供しています。
- 世界銀行グループによると、マイクロビジネスは開発途上国で10のうち7つの正規の雇用を生み出しています。 強力な経済成長と繁栄を促進する 中小企業は、多様な国家経済全体のGDPの割合において重要な役割を果たしています。
中小企業は、多様な国家経済全体のGDPの割合において重要な役割を果たしています。
- 中小企業は、多様な国家経済全体のGDPの割合において重要な役割を果たしています。
- ヨーロッパ連合全体のGDPの半分以上（53％）を中小企業が占めています。
- 中国では、中小企業はGDPの60％以上と総税収の50％以上を占めています。
- 新興国では、世界銀行は正式な中小企業がGDPの最大40％に貢献すると推定しています。
中小企業の重要性に関する地域的なスナップショット：
競争、多様性、および消費者の選択肢の促進
- 中小企業庁は、大企業に対する代替案を提供することで競争力のある多様なビジネス環境を育成しています。
- より多様性は、優れた消費者の選択肢、市場の効率性、および経済のバランスを推進します。
- 中小企業は、しばしば大企業が見落とす地域のニッチ市場やカスタマイズされた需要に対応しています。
世界的に直面する中小企業の主な課題
中小企業は、その重要性にもかかわらず、成長と成功に支援が必要です。最も大きな課題のいくつかは次のとおりです。
適切な中小企業向け融資へのアクセス
- 中小企業は、大企業よりも銀行融資の承認を得たり、投資家を引き付けたりするのが難しいです。
- 世界銀行の推計によると、開発途上国の中小企業は年間5兆ドル以上の未満の融資ニーズがあります。
- 中小企業がより多くの資金を必要とすると、新しいプロジェクトへの投資、事業の拡大、経済の低迷への対応が制限されます。
規制上の負担に対処する
- ほとんどの中小企業は、法務、税務、会計などの義務を適切に管理するために、より専任のスタッフと専門知識が必要です。
- コンプライアンスのコストは、中小企業の競争力に不釣り合いな影響を与えます。
大企業との競争
- 中小企業は、大企業の広範な運営規模と市場支配力に対抗するための支援が必要です。
- ダイナミックな市場で大企業と効果的に競争するためには、中小企業は複雑なマーケティング、価格設定、流通戦略を進める必要があります。
- より大きな企業は、サプライヤーや顧客に対して巨大な交渉力を行使しています。
優れた労働者を確保し続けること
中小企業は、優れた労働者を維持するために支援が必要です。
彼らはより多くの給与を支払い、より良い福利厚生を提供し、キャリアの進展の機会がより多い大企業と競争しています。
一方で、優れた人材を引きつけるためには、中小企業は特別な予算制約の中で、優れたトレーニング、快適な職場、魅力的な特典を提供する必要があります。
政府の中小企業支援策
これらの小規模企業を支援するために、世界中の政府は経済的なポテンシャルと創造的なイノベーションをサポートするためのさまざまなプログラムを開始しています。
- 税制優遇プログラムと金融支援へのアクセスの改善
- 簡素化されたコンプライアンスプロセスを持つ規制改革の取り組み
- アドバイザリーサービスとスキルトレーニングの機会の提供
- 起業の促進と新しい中小企業の支援
- 中小企業と大企業のパートナーシップの促進
世界経済の中小巨人
結論として、中小企業は「小規模」または「中規模」のサイズであるかもしれませんが、彼らの集合的な役割は世界経済を前進させるために絶対に不可欠です。
定義は異なるかもしれませんが、中小企業は世界中でこの重大な影響を共有しています。
- 産業全体での革新の先駆者
- 広範な雇用機会の創出
- 多様で競争力のあるビジネス環境の育成
- 堅実な経済成長と国家繁栄の創出
中小企業を支援することで、より包括的かつ持続可能な経済環境を創り出し、新しいアイデアや小規模ビジネスの成長と成功を可能にします。
政府は問題を解決することで、中小企業の成長を支援するための関連法規を作成することもできます。
しかし、明確な政府の規制だけが中小企業の成長に必要な要素ではありません。ビジネスは独自にERPシステムを導入することなど、多くのことを独立して行う必要があります。
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